REGULAMENTUL COMISIEI DE ETICA SI DISCIPLINA

REGULAMENTUL COMISIEI DE ETICA SI DISCIPLINA AL
ACN- VOIAJORUL ROMANESC DE RUMUSETE
Abateri şi sancţiuni disciplinare
Art. 1. Abaterea disciplinară este o faptă în legătură cu activitatea în cadrul asociaţiei şi care constă într-o acţiune sau inacţiune, săvârşită cu vinovăţie de către un membru, prin care acesta a încălcat normele legale, Statutul, sau Regulamentul de Ordine Interioară.
Art. 2. Abateri disciplinare:
a) Aducerea de prejudicii grave de imagine asociaţiei prin comportament sau acţiuni întreprinse împotriva, sau în numele asociaţiei, fără acordul expres al coducerii acesteia;
b) Aducerea cu bună ştiinţă în expoziţii de exemplare de porumbei bolnavi, care ar avea ca rezultat direct îmbolnăvirea, sau chiar moartea exponatelor celorlalţi concurenţi;
c) Cheltuirea banilor asociaţiei în alte scopuri decât cele aprobate prin Bugetul de Venituri şi Cheltuieli de către Adunarea Generală;
d) Nerespectarea confidenţialităţii datelor, informaţiilor sau documentelor cărora li s-a conferit acest caracter;
e) Împiedicarea celorlalţi membri de a-şi executa atribuţiile în cadrul asociaţiei şi refuzul de a duce la îndeplinire sarcinile de lucru trasate de conducerea asociaţiei;
f) Depăşirea competenţelor conferite prin fişa postului şi amestecul în problemele celorlalţi fără acordul acestora;
j) Înstrăinarea oricăror bunuri ale asociaţiei, date în folosinţă sau păstrare;
k) Absentarea nemotivată, fără motive temeinice, la mai mult de jumătate din şedinţele asociaţiei;

Art. 3. În conformitate cu prevederile ROI, preşedintele asociaţiei este investit cu prerogativa disciplinară, având dreptul de a aplica, potrivit legii, sancţiuni disciplinare membrilor acesteia, la recomandarea Comisiei de Etică şi Disciplină, ori de câte ori constată că au săvârşit o abatere disciplinară.

Art.4. (1) Sancţiunile disciplinare pe care le poate aplica preşedintele asociaţiei, în cazul în care un membru săvârşeşte o abatere disciplinară, sunt:
a) avertisment verbal sau scris;
b) suspendarea pe o perioadă determintă din asociaţie;
c) excluderea din asociaţie.

Art.5. (1) Amenzile disciplinare sunt interzise.
(2) Pentru aceeaşi abatere disciplinară se poate aplica numai o singură sancţiune.

Art. 6. Sancţiunea disciplinară aplicabilă se stabileşte în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârşite de cel în cauză, avându-se în vedere următoarele:
a) Împrejurările în care a fost săvârşită fapta;
b) Gradul de vinovăţie a celui în cauză;
c) Consecinţele abaterii disciplinare;
d) Comportarea generală în asociaţie a celui în cauză;
e) Eventualele sancţiuni disciplinare suferite anterior.
Procedura disciplinară
Art. 7. (1) Cu excepţia sancţiunii avertisment scris, sancţionarea unui membru al asociaţiei poate fi dispusă numai ca urmare a efectuării, în prealabil, a unei cercetări disciplinare.
(2) În vederea desfăşurării cercetării disciplinare prealabile, cel în cauză va fi convocat, pentru prezentarea abaterilor disciplinare si cercetare, precizându-se:
a) Obiectul cercetării disciplinare;
b) Perioada efectuării ei;
c) Locul întrevederii cu cel în cauză.
(3) Neprezentarea acestuia la convocare, fără motiv obiectiv, dă dreptul comisiei de etică și preşedintelui asociației să dispună sancţionarea lui.

Art. 8. În decursul cercetării disciplinare prealabile, persoana cercetată are dreptul:
a) Să formuleze şi să susţină toate apărările pe care le consideră necesare, în favoarea sa;
b) Să ofere comisiei împuternicite cu efectuarea cercetării disciplinare toate probele şi motivaţiile pe care le consideră necesare;

Art. 9. La încheierea cercetării disciplinare, Comisia de Etică şi Disciplină întocmeşte o DECIZIE cu constatări, concluzii şi propuneri pe care o înaintează preşedintelui în vederea luării deciziei legale.

Art. 10. Pe baza DECIZIEI întocmită de Comisia de Etică şi Disciplină, preşedintele asociaţiei (consiliul director) dispune aplicarea sancţiunii disciplinare.

Art. 11. Decizia de sancţionare trebuie să cuprindă următoarele elemente:
a) Descrierea faptei care constituie abaterea disciplinară;
b) Precizarea prevederilor legale, din Statut, sau din Regulamentul de Etică, care au fost încălcate de persoana cercetată;
c) Termenul în care poate fi contestată sancţiunea;
d) Instanţa competentă la care sancţiunea se poate contesta.

Art. 12. (1) Decizia de sancţionare se comunică membrului asociaţiei în cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii şi îşi produce efectele de la data comunicării.
(2) Comunicarea de sancţionare se prezinta membrului asociaţiei în sedință cu membrii asociației, în caz de absență, prin recomandată cu confirmare de primire, la domiciliul sau reşedinţa comunicată de acesta.
(3) Decizia de sancţionare poate fi contestată de cel sancţionat la instanţa judecătorească competentă în termen de 30 de zile de la comunicare.